招聘人数:7 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:1.根据公司实际情况制定全面招聘计划,开拓和完善招聘渠道;2.员工入职、转正、续签、离职、保险等劳动手续办理和完善,员工培训体系的搭建和完善;3.员工关系的处理和维护工作,熟悉劳动法,规避劳动总共风险;4.薪酬制度和绩效制度的搭建、完善和优化工作,优化岗位配置;5.员工档案的管理;6.公司团建活动,年会和各会议的筹备、组织工作;7.领导安排的其他工作.任职要求:1.专科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;2.沟通能力强,适应能力和抗压能力强,具有团队意识.
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