到岗时间:不限
性别要求:不限性别
岗位职责:
1、会同各专业编制项目的年度经营指标与计划;
2、分解公司关键计划给各专业部门、项目,并实时跟踪和推动;
3、整理公司的经营数据,进行动态分析监控及时提出预警;
4、编制各项目的各级节点计划,并实时跟踪和推动;
5、制定公司流程体系规划,统筹各部门制度建立与修改,形成标准化工作流程;
6、协助完成其他与运营计划先关的工作任职资格:任职资格:
1、年龄38-48,房地产、规划等相关专业本科及以上学历
2、8年以上房地产计划运营工作经验
3、对地产行业经验管理模式有系统的人事和项目实施经验积累,熟悉房地产全过程管理,熟悉项目运作流程和开发节点,对各个环节有深刻的了解和见解。
4、了解房地产开发、建筑、设计、营销等相关知识,能准确地把控项目节点的变化趋势,并做出准确详细的计划。
5、有知名地产公司相关经验者优先。
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