到岗时间：不限
性别要求：不限性别
一、智能化设计工程师 招聘人数：2人 岗位要求：
1、全日制本科以上学历，电气、计算机、自动化等相关专业。
2、熟练应用CAD等制图、办公设备软件。
3、熟悉建筑智能化或机房建设系统，熟练制作技术方案、图纸设计，熟悉招投标流程。
4、弱电项目经理或机电建造师证书者优先考虑。
年薪：6-8万 员工福利：六险一金，法定节假日，带薪休假，春节休15天，生日福利、免费住宿，年度两次旅游等。
二、智能化项目经理 招聘人数：2人 岗位要求：
1、全日制本科以上学历，计算机应用、电气、自动化等相关专业。
2、熟练应用CAD等制图、办公设备软件。
3、了解机房建设、智能化或消防知识，能出差。
4、弱电项目经理或机电建造师证书者优先考虑。
年薪：6-8万 员工福利：六险一金，法定节假日，带薪休假，春节休15天，生日福利、免费住宿，年度两次旅游等。
三、空调工程师/技术工程师 岗位要求：
1、中专以上学历，机电、制冷及相关专业优先。
2、为人勤奋努力、品格优良，有较强的沟通、协调能力。
3、具备1-2年制冷或电源行业工作经验者优先考虑。
岗位职责：
1、省内出差，负责不间断电源、机房空调等设备的安装、调试及售后维护。
2、配合销售部门与客户进行产品技术沟通和引导，根据客户需求提供合理的产品解决方案。
薪资：4K-5K+出差补助+设备安装补助 员工福利：六险一金，法定节假日，带薪休假，春节休15天，生日福利、免费住宿，年度两次旅游等。
四、行业客户经理 岗位要求：
1、专科以上学历。
2、具有工矿企业、银行等金融客户或电气设备销售工作经验者优先考虑。
3、有工业品销售经验、终端用户销售经验者优先。
3年以上销售工作经验。
4、诚实勤奋，具有良好的沟通及协调能力、较强的执行能力及良好的团队合作精神。
岗位职责：
1、进行项目跟踪，配合部门业务工作。
2、维护好客户关系，积极开拓新客户，不断拓展新行业。
薪资待遇：底薪：4000-5000元+提成 五、销售经理 岗位要求：
1、市场营销、管理、计算机类等大专以上学历，年龄22岁以上,掌握word、excel等office办公软件，男女不限。
2、对工作热情、有责任心，为人正直、稳重，具有较强的沟通能力和良好的团队合作精神。
3、对人生有明确的方向和目标，希望突破自我，实现人生价值的有为青年。
4、具有IT行业的从业背景，有工作经验者优先。
岗位职责：
1、负责山东省内所属地区客户开发及维护工作，积极开拓市场，扩大产品份额。
2、做好所属地区市场调研及品牌推广工作，对于市场信息有分析及应变能力，独立开拓地区市场业务。
3、具备较强业务及领导潜力。
薪资待遇：底薪：3000-5000元+提成
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