到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责：
1、从市场部开始学习，部门经理一对一代练，培养综合管理能力；
2、全面的学习公司运营、各个部门的工作调配；
3、分析市场，了解客户需求，制定合理的营销方案；
4、根据市场制定营销计划，开拓新市场,发展新客户,维护老顾客，增加市场范围；
5、学习培养专业的市场营销和销售能力，非简单的推销和销售。
任职要求：
1、统招专科及以上学历，应届或毕业一年以内的毕业生；
2、年龄20-24岁，较强的学习能力和领悟能力；
3、带领过学生团队的优先考虑。
备注：
1、所设工资为基础的，可以领到的固定工资，不存在扣罚和含糊不清；
2、奖金提成很丰厚，随能力提升，可调整适合的专业岗位；
3、个人的培养是综合化专业化的培养，需要对自己有严格的要求；
4、公司提供免费旅游和各种活动及完善的人才培养方案；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
