到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责:
1、完成公司规定的日常工作任务，完成店员培训任务，并作出绩效提升；
2、根据公司月度、季度营销方案，完成本店营销目标分解，并做好落地推进与贯彻执行；
3、选拔储备店长，培养拓店人选；
4、按要求做好店面运营和店面管理任职要求：
1.有两年以上店面运营与管理工作经验，做过保健食品店面工作的优先；
2.熟悉连锁店操作及推广模式，能制定相关的计划，能独立完成产品管理流程；
3.事业心强，有吃苦耐劳精神；
4.学习能力强，乐于奉献；
5.形象好，五官端正，综合素质高。
【储备店长】同步招聘中薪资待遇：底薪个人提成团队提成年终分红；
综合年薪20W-50W。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
