到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责:
1.根据公司发展战略，结合业务研发需求，拟定研发战略规划等；
2.根据规划制定研究院项目实施计划；
3.审核把关、监督控制研发项目的实施进度及效果，协调资源确保研发项目顺利开展；
4.负责新技术新产品研发及转化应用，支持公司发展要求；
5.负责完成领导交办的其他临时性工作；
6.负责团队组织能力建设及团队成员的考核与培养；
7.贯彻执行国家有关EHS法律法规、方针政策，积极传达响应落实公司有关EHS工作的要求。
任职要求:
1.教育程度：硕士及以上学历；
医学、药学或质量管理相关专业；
2.工作经验：具有7年及以上药品研发工作；
3.资格证书：副高级以上技术职称优先；
4.能力要求:较强的沟通表达、客户服务导向、执行能力、分析能力；
5.专业能力：熟悉药品研发工作，全面掌握中药工艺研究、质量研究、技术开发等技能；
熟悉药品相关法规政策；
6.个性特征：遇事顾全大局、情绪稳定、性格内外兼有、人际关系良好、责任心强、较强的成就欲望。
职能类别：医药技术研发管理人员
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
