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2000元以下 | 山东-济南
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五险 公积金 年终奖 双休 朝九晚五
2024-03-14
面议 | 山东-济南
批发·零售|股份制企业|50-200人
全勤奖 节日福利 不加班 周末双休
2024-03-13
面议 | 山东-济南 大专学历
批发·零售|股份制企业|50-200人
全勤奖 节日福利 不加班 周末双休
2024-03-13
3000-5000元 | 山东-济南
批发·零售|股份制企业|50-200人
全勤奖 节日福利 不加班 周末双休
2024-03-13
3000-5000元 | 山东-济南
办公设备·用品|私营·民营企业|10-50人
全勤奖 节日福利 不加班 周末双休
2024-03-13
3000-5000元 | 山东-济南
办公设备·用品|私营·民营企业|10-50人
全勤奖 节日福利 不加班 周末双休
2024-03-13
3000-5000元 | 山东-济南
办公设备·用品|私营·民营企业|10-50人
全勤奖 节日福利 不加班 周末双休
2024-03-13
3000-5000元 | 山东-济南
|私营·民营企业|1000人以上
全勤奖 节日福利 不加班 周末双休
2024-03-13
3000-5000元 | 山东-济南 高中学历
|私营·民营企业|200-500人
全勤奖 节日福利 不加班 周末双休 提成方案: 实习期第一个月只要开单(无论买卖、租赁) 当月就可晋级为置业顾问(正式级别) 正式级别做够10001元的业绩 底薪2100元 做够20001元的业绩 底薪2500元。 到置业专家的级别是 做够10001 底薪2400元。做够20001的业绩 底薪3000 到置业专家一星 做够10001的业绩 底薪2700元 做够20001的业绩 底薪3500元。 到置业专家二星 做够10001的业绩 底薪3000元 做够20001的业绩 底薪4000元。 以此类推到三星的级别就能到5000元的底薪了
2024-03-13
面议 | 山东-济南 高中学历
|私营·民营企业|200-500人
全勤奖 节日福利 不加班 周末双休
2024-03-13
3000-5000元 | 山东-济南 高中学历
|私营·民营企业|200-500人
全勤奖 节日福利 不加班 周末双休 提成方案: 实习期第一个月只要开单(无论买卖、租赁) 当月就可晋级为置业顾问(正式级别) 正式级别做够10001元的业绩 底薪2100元 做够20001元的业绩 底薪2500元。 到置业专家的级别是 做够10001 底薪2400元。做够20001的业绩 底薪3000 到置业专家一星 做够10001的业绩 底薪2700元 做够20001的业绩 底薪3500元。 到置业专家二星 做够10001的业绩 底薪3000元 做够20001的业绩 底薪4000元。 以此类推到三星的级别就能到5000元的底薪了 如果您没做过 可以考察一下 有比咱这底薪还高的吗 超过咱的没有3家! 只是底薪就已经如此丰厚 再加上提成+奖金+独一无二传奇蓝台币(在我们蓝泰商城里有ipad.iphone5等传奇宝贝 只有我们独家的蓝泰币可以购买 只有你想不到的 没有我们蓝泰币买不到的!!!)万元月薪!!敢来就敢实现!!
2024-03-13
5000-8000元 | 山东-济南 高中学历
|私营·民营企业|200-500人
全勤奖 节日福利 不加班 周末双休
2024-03-13
2000-3000元 | 山东-济南
|私营·民营企业|1000人以上
全勤奖 节日福利 不加班 周末双休
2024-03-13
3000-5000元 | 山东-济南
|私营·民营企业|1000人以上
全勤奖 节日福利 不加班 周末双休 提成方案: 1、试用期按10%提成计算 2、转正后按18%提成加团队业绩提成 考核内容: 业绩考核 1.能否正确理解工作内容 制定适当的工作计划; 2.是否能够及时与同事及合作者沟通 使工作顺利进行; 3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求 工作的速度或时效的把握情况如何。 能力考核 1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备; 2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力; 3.是否能积极主动地努力工作 不断改进工作方法。 态度考核 1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务; 2.在职权范围内 是否能进行自我管理 能自主、自立、自信地处理业务; 3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示 忠于职守 表里如一 有序地工作
2024-03-13
2000-3000元 | 山东-济南 高中学历
|私营·民营企业|1000人以上
全勤奖 节日福利 不加班 周末双休 提成方案: 1.试用期期间提成比例按17%计算 2.转正之后按27%计算 考核内容: 业绩考核 1.能否正确理解工作内容 制定适当的工作计划; 2.是否能够及时与同事及合作者沟通 使工作顺利进行; 3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求 工作的速度或时效的把握情况如何。 能力考核 1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备; 2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力; 3.是否能积极主动地努力工作 不断改进工作方法。 态度考核 1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务; 2.在职权范围内 是否能进行自我管理 能自主、自立、自信地处理业务; 3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示 忠于职守 表里如一 有序地工作。
2024-03-13
2000-3000元 | 山东-济南
|私营·民营企业|1000人以上
全勤奖 节日福利 不加班 周末双休
2024-03-13
2000-3000元 | 山东-济南
|私营·民营企业|1000人以上
全勤奖 节日福利 不加班 周末双休 提成方案: 1.试用期期间提成按17%计算 2.转正提成按20%计算 考核内容: 业绩考核 1.是否依照计划目标将任务完成 使其质量达到要求的标准; 2.任务完成的过程或结果是否正确 是否都达到标准的要求。 能力考核 1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握; 2.是否熟练掌握本岗位技能; 3.在执行的任务时 是否能从容应对出现的变化。 态度考核 1.能自觉地尽职尽责的工作 能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内 能进行自我管理 能自主、自立、自信地处理业务。
2024-03-13
2000-3000元 | 山东-济南
|私营·民营企业|1000人以上
全勤奖 节日福利 不加班 周末双休 提成方案: 1.试用期提成比例按17%计算 2.转正后提成比例按27%计算 考核内容: 业绩考核 1.办事效率高; 2.工作质量符合标准; 能力考核 1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识; 2.分析决策能力强 并能正确判断处理; 3.创新能力强 锐意求新; 4.自学能力强 能迅速获取新知识。 态度考核 1.明确自己的岗位职责 自觉主动对自己的行为及后果负责; 2.能与同事很好地协作; 3.不仅能遵守规章制度 而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。
2024-03-13
面议 | 山东-济南 中专学历
|国有企业|1000人以上
全勤奖 节日福利 不加班 周末双休 提成方案: 高底薪(1200-3000)+待业内最高提成(10%-60%)+各种丰厚奖励+五险+团队出游+外出培训
2024-03-13
5000-8000元 | 山东-济南 高中学历
|国有企业|1000人以上
全勤奖 节日福利 不加班 周末双休 提成方案: 按照销售额的增涨提成随之增涨(阶梯提成) 前期租赁成交即可提现 例如:按照具体完成金额提    完成4999及以下 按照10%    完成5000>9999 按照15%    完成10000>19999 按照20%    完成20000>29999 按照30% 完成30000统体30%    完成30000>40000 按照40% 完成40000>50000按照50% 完成50000>60000按照60% 完成60000以上全部按照60%
2024-03-13
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